Поиск сиделки через патронажную службу
Множество людей, объективно нуждающихся в услугах сиделки, отказываются от реальной возможности облегчить себе жизнь, продолжая ухаживать за больным родственником самостоятельно. Причина проста – негативный опыт и страх, что ситуация повторится в будущем. Однажды столкнувшись с недобросовестностью, халатностью, а то и криминалом, человек не хочет больше подвергать опасности своего близкого и рисковать имуществом. К тому же, отзывы о работе сиделок в интернете порой таковы, что могут испугать кого угодно! Именно поэтому мы и рекомендуем обращаться в агентство. Компании, оказывающие сервисы патронажа, проводят профессиональный отбор претенденток, и несут ответственность за квалификацию своих сотрудников. Работа по договору тем и отличается от устных договорённостей, что при заключении сделки будут чётко зафиксированы обязанности сиделки, исполнения которых вы вправе требовать.
Вы боитесь, что с больным будут плохо обращаться, не оказывать ему надлежащего ухода? Вам не нужны пьющие, нечистые на руку, лживые и ленивые «помощники», которые думают лишь о том, как бы поживиться за ваш счёт? Агентство «Суперсиделка» заинтересовано в том, чтобы оградить вас от всех этих неприятностей. В наших интересах, чтобы наниматель был спокоен, а его подопечный – ухожен, накормлен и доволен общением со своей сиделкой. В договоре будут прописаны все ваши требования, обязанности сотрудника и форс-мажоры, а также предусмотрены условия замены.
Как подбирают сиделок в патронажной службе «Суперсиделка»?
Подбором сиделок занимаются опытные менеджеры, понимающие специфику данной сферы и знающие актуальное состояние рынка патронажных услуг. Каждая кандидатура, прежде чем попасть в базу, тщательно проверяется.
Нам важно всё: документы, подтверждающие образование и опыт, медицинские книжки, рекомендации, отзывы. Мы выясняем, обладает ли сиделка практическими навыками ухода, умеет ли бороться с пролежнями, измерять давление и т. д. В ходе собеседования мы обязательно оцениваем, насколько будущая сиделка чистоплотна, разговорчива, обращаем внимание на физические данные (выносливость важна для работы с лежачими больными) и психологическую устойчивость. Сиделка должна подробно рассказать, за какими больными ей доводилось ухаживать раньше, каков её стаж работы с престарелыми или инвалидами, какие конкретно функции на неё возлагались. Только исходя из собранной информации, сотрудники «Суперсиделки» будут предлагать вам ту или иную кандидатуру, подбирая под каждый случай подходящую работницу. Не полагайтесь на волю случая, звоните нам!